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Supprimer un membre de l'équipe

Mis à jour le Tue Aug 04 2026 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)Web et iOS

Les propriétaires et les administrateurs suppriment les membres de l'équipe depuis Paramètres → Membres et rôles — cliquez sur le bouton de suppression à côté de leur nom ; leur accès prend fin immédiatement, et l'historique des conversations partagées reste avec l'espace de travail.

Avant de commencer

  • Vous devez être propriétaire ou administrateur de l'espace de travail.
  • Le dernier propriétaire ne peut pas être supprimé — promouvez d'abord un autre propriétaire si nécessaire.

Étape par étape

  1. Cliquez sur Paramètres dans le panneau de gauche, puis sur Membres et rôles.
  2. Trouvez la personne dans la liste des membres.
  3. Cliquez sur l'icône de la corbeille à la fin de leur ligne (Supprimer le membre).

Leur siège est libéré de votre abonnement, et toutes les données partagées (conversations, appels, contacts, tâches) restent avec l'espace de travail.

Annuler une invitation en attente

Quelqu'un a été invité mais n'a pas encore rejoint ? Sous Invitations en attente, cliquez sur Révoquer à côté de l'invitation — le lien cesse de fonctionner immédiatement.

Quitter un espace de travail soi-même

La même icône de corbeille sur votre propre ligne est étiquetée Quitter l'espace de travail. Vous ne pouvez pas partir si vous êtes le seul propriétaire.

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Questions fréquemment posées

La suppression d'une personne réduit-elle ma facture ?

Oui — les forfaits sont par utilisateur, donc la suppression d'un membre libère son siège. Stripe calcule le prorata du changement sur votre prochaine facture.

Le dernier propriétaire peut-il être supprimé ?

Non. Un espace de travail doit toujours avoir au moins un propriétaire. Promouvez d'abord quelqu'un d'autre au rôle de **Propriétaire** si le propriétaire actuel part.

Qu'advient-il de leurs conversations ?

Rien n'est supprimé — les conversations, appels et messages appartiennent à l'espace de travail partagé et restent dans la boîte de réception de l'équipe.

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